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當前現代城市園林的管理已經受到居民的廣泛關注，尤其是隨著社會經濟的快速發展，園林管理發揮著日益重要的作用。園林管理的好壞對城市生態環境影響很大，與每個人切身利益密切相關，對此我們要從現代城市園林管理中的問題出發，采取具體可行的解決措施，走綠色發展道路。

1注重總體規劃

在現代城市園林管理工作中應從當地條件出發，在整體上作出合理規劃，進行設計的時候遵循可持續發展的理念，不斷提升城市園林規劃的制度化和規范化水平。要將城市園林管理目標確定下來，對其中的綠地建設、綠化環境等空間布局、綠地結構布局等作出科學的規劃，讓綠化維持平衡狀態。這樣才有利于城市園林生態環境的保護與管理，讓人們居住環境得到改善，也為城市可持續發展創造了良好條件。要結合城市園林特征，將原有地形地貌利用起來，確保能夠在園林綠化中體現城市文化與風格。

2做到布局合理

現代城市園林綠化上要有主次性，合理配置園林植物，維持生物的多樣性，特別是要栽培一定數量的四季鮮花，讓景觀和環境達到和諧。在配置植物的過程中，應該堅持使用當地品種，在稀有樹種引進時要保持慎重，并與當地生態環境結合起來，提升生態的安全性[1]。在綠色空間布局上，應該做到有合理的結構，要根據植物配置與生長的規律，將植株密度合理確定下來，采取喬木、灌木、花、草各種植物多樣性相結合的模式，提升現代城市園林管理效率，維持綠色生態。

3轉變管理方法

當前我們要盡快理清現代城市園林管理思路，提升對有限空間的利用率，實現綠化和美化目標。通過采取城市屋頂綠化、垂直綠化等方式，最大限度提升綠化和美化的程度，確保人們真正感受到城市園林的美感。現代城市園林管理中要堅持多種植物相結合的形式，采取花草配灌木、灌木輔喬木等科學綠化的方法，并將速生和慢生樹種結合起來，注重對慢長樹種替速生樹種的運用。這樣才能讓現代城市園林實現春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠的目標。

4提升人員素質

人員素質與能力對現代城市園林管理成效影響很大，應該加強對人員的培訓與教育，促使管理效率得到提升。對此不僅要加強對現有管理人員的培養，讓他們掌握更多現代城市園林管理知識，還要積極引進先進人才，為管理隊伍補充更多新鮮血液。當然還要建立起完善的制度，規范管理人員的行為，能夠督促他們履職盡責，認真做好現代城市園林的管理工作，提升工作的質量與效率。總之，近年來我國現代城市園林建設步伐很快，管理工作上也遇到了很多問題，需要我們改進工作方法，提升管理水平，促進現代城市園林進一步發展。對此我們要堅持可持續發展理念，既要在整體上作出科學規劃，還要完善制度，培養更多人才，提升現代城市園林管理成效。這樣才能推動城市可持續發展，創造人與自然和諧相處的環境。

參考文獻

[1]胡旭照.現代城市園林管理模式的創新思路[J].中華建設,2017,(07):68-69

作者:蔡久燕 單位:中共貴陽市委黨校